Herceg iz Srebrenika svoje zaฤetke biljeลพi kao porodiฤna zanatska radionica, a danas je respektabilna kompanija sa tradicijom dugom 40 godina. Slovi za regionalnog lidera u proizvodnji ALU i PVC stolarije, a brend na koji Bosna i Hercegovina moลพe biti ponosna, prepoznat je i ลกirom Evropske unije.
U centru industrijske zone u Srebreniku danas je smjeลกtena kompanija Herceg, koja u svom proizvodnom portfoliju nudi najsavremeniju ALU i PVC stolariju. Priฤa o ovoj kompaniji datira joลก iz 1983. godine, kada su Mustafa Herceg i Sulejman Hercegovac osnovali porodiฤnu zanatsku radionicu.
Znaฤajniji poslovni zamah Herceg ostvaruje u poslijeratnom periodu. Posebno se istiฤe 2001. godina kada se realizira prvi izvoz za Belgiju, a zatim su njihovi proizvodi krenuli put Holandije. Nakon toga uslijedila je ekspanzija na evropskom trลพiลกtu, kao i rast fabrike za proizvodnju ALU i PVC stolarije.
Kompaniju naslijedili mlaฤi naraลกtaji, a tajna je u tome da je “paze kao sestru”
Kompanija se danas nalazi u rukama mlaฤih naraลกtaja porodice Herceg, a posebno je pohvalno to da smjena generacije nije negativno utjecala na ono ลกto je izgradilo. Naprotiv, mladalaฤka poslovna energija, koju nose vlasnici i zaposlenici, dovela je do toga da je Herceg danas prepoznatljivi evropski brend.
O tome kako je izgledao prijenos iskustva i ljubavi prema ovome poslu na mlaฤe naraลกtaje najbolje svjedoฤi jedan od danaลกnjih suvlasnika Edin Herceg. Kako kaลพe u razgovoru za Klix.ba, rijeฤ je o neฤemu ลกto se odvijalo sasvim prirodnim tokom, a u njegovom sluฤaju – joลก od djeฤaฤkih dana koje je vrlo rado provodio za radnim maลกinama.
“Naลกi roditelji su osnivaฤi kompanije, a mi smo kao djeca odrasli u radionici, ali i meฤu samim proizvodnim pogonima. Kako smo rasli mi, rasla je i kompanija te smo generalno upuฤeni u sve segmente poslovanja, proizvodnje i drugih procesa. Tokom ลกkolovanja, raspuste sam provodio radeฤi u proizvodnji, prodaji i nabavci. Nakon svih ovih godina, slobodno mogu reฤi da je ova kompanija moja sestra koju pazim i nastavljam je razvijati kao i prethodni vlasnici”, priฤa nam Edin Herceg.
Dalje se nadovezuje da su roditelji na njega, ali i ostale nasljednike kompanije, uspjeli prenijeti sve vrijednosti koje su smatrali za bitne, poput posveฤenosti poslu, tehnoloลกkom procesu rada, ulaganjima u opremu, ali i u glavni resurs – ljude.
Kompaniju koja je zapoฤela kao zanatska radionica, naslijedili su mlaฤi naraลกtaji, koji se trude da oฤuvaju tradiciju (Foto: A. K./Klix.ba)
“Uvijek su nam podcrtavali koliko je bitno da smo tu jedni za druge, te da ne moลพemo odustati onda kada je nama dovoljno, veฤ da moramo misliti na sve ljude, naลกe radnike, sa kojima smo sve postigli, a to ฤinimo i danas”, nadovezuje se Herceg.
Direktor kompanije Nahid Unkiฤ istiฤe da je teลกko navesti samo jedan dogaฤaj koji je opredijelio Herceg da postane ono ลกto danas jeste.
“Sama ekspanzija se ostvaruje upravo izlaskom na inozemno trลพiลกte, a osnivaฤi su napravili izuzetno dobre pripreme aktivnosti te je kompanija joลก od 2003. godine imala odvojen menadลพment od vlasniลกtva. Preuzimanjem vlasniลกtva od mlaฤih generacija, odnosno nasljednika, nisu uslijedile znaฤajnije promjene jer sistem koji je uspostavljen nastavio je sa daljim funkcioniranjem. Shodno dobrim temeljima joลก od osnivanja omoguฤen je daljnji rast i ostvarenje joลก boljih rezultata”, kaลพe nam Unkiฤ.
Poฤeli s dva zaposlenika, a danas ih je viลกe od 420
U svojim zaฤecima Herceg, kao zanatska radionica kako je poฤeo, imao je svega dva zaposlenika. Vremenom je taj broj rastao, te u konaฤnici kompaniju danas ฤini 420 ljudi. Pored Bosne i Hercegovine, svoja predstavniลกtva imaju i u Holandiji, Belgiji i ล vicarskoj.
Herceg Srebrenik danas ฤini 420 ljudi, pogon je ogroman (Foto: A. K./Klix.ba)
“S obzirom na veliฤinu preduzeฤa, mi veฤ sada imamo okvirno 40 osoba koje su napustile naลกu kompaniju i otiลกle u zasluลพenu penziju. Imamo veliki broj porodica koje su ovdje zaposlene te smo u situaciji da su roditelji ovdje nekada imali radni angaลพman, a sada su ga dobila njihova djeca. Osim toga imamo i sluฤajeve da nam u istom periodu rade roditelji, odnosno supruลพnici skupa sa svojom djecom”, kaลพe Unkiฤ.
U proizvodnim halama ove kompanije vlada posebna, porodiฤna atmosfera, a zalagenje radnika vodilja su ka uspjehu koji ostvaruje Herceg.
“Proizvodni pogon je sloลพen i podijeljen je u viลกe razliฤitih segmenata i odjeljenja. Cjelokupan proces pojedincu bi bio izuzetno teลพak za kontrolirati te zbog toga imamo izgraฤen izuzetno dobar sistem rukovoฤenja. Pored samog upravljaฤkog dijela imamo i rukovodioce cjelokupnog proizvodno-tehniฤkog sektora, pojedinih odjela te grupa zaposlenika. Jedino na takav naฤin sve kao cjelinu moลพemo drลพati u redu i ลพeljenom pravcu”, pojaลกnjava nam Unkiฤ.
Herceg danas proizvodi moderne te prozore i vrata vrhunske kvalitete (Foto: A. K./Klix.ba)
Prvi ALU i PVC prozori koji su nastali u zanatskoj radionici uveliko se razlikuju od onih koji se danas proizvode. Za izradu svih elemenata stolarije koriste se visokokvalitetni repromaterijali. Da su Hercegovi proizvodi i usluge po svjetskim standardima, potvrฤuju klijenti ลกirom Bosne i Hercegovine i Evropske unije.
“Kao i sve ostale djelatnosti, proizvodnja prozora i vrata je uveliko napredovala u proteklih 30 i viลกe godina. Proizvodi su danas znatno kvalitetniji, ostvaruju bolja termiฤka svojstva, zvuฤnu izolaciju i sliฤno. U ovoj oblasti je veoma izazovno pratiti savremene trendove jer kontinuirano morate biti u toku ลกta se deลกava na trลพiลกtu, koje su promjene koje dolaze i u skladu sa time reagovati”, dodaje Unkiฤ.
Biti posveฤen kvaliteti i prihvatiti odgovornost kao kljuฤ postojanosti
Na naลกe pitanje ลกta je kljuฤno za prepoznatljivost, a na kraju i opstanak na ovom trลพiลกtu, kako u BiH, ali i regiji te Evropskoj uniji, Unkiฤ prije svega navodi posveฤenost kvalitetu, postprodajnom servisu i odnosu sa kupcima. Takoฤer, kako naglaลกava, veoma je vaลพno ne bjeลพati od odgovornosti za eventualne pogreลกke i izazove sa kojima se susreฤu oni kao proizvoฤaฤi ili eventualno krajnji kupci.
“Najveฤim izazovom u poslovanju trenutno smatramo manjak kvalifikovane radne snage. Naime, u posljednje vrijeme je sve teลพe naฤi kvalifikovane i zainteresirane radnike, koji su spremni raditi kao ลกto su to ฤinile generacije prije njih”, dodaje Unkiฤ.
Najveฤi izazov je manjak kvalifikovane radne snage (Foto: A. K./Klix.ba)
Herceg kao poslodavac prije svega nudi sigurnost zaposlena i primanja, uz obavezno izmirivanje svega onoga ลกto nameฤe nadleลพni zakon o radu. U svom odnosu s radnicima idu i korak dalje te im pruลพaju primanja koja se odnose na regres, naknade za praznike te podrลกku u vremenu inflacije. Prema ranijoj uredbi Vlade FBiH, svim zaposlenicima je isplaฤen iznos od po 1.050 KM, a prema danas aktuelnoj, veฤ su dobili odreฤeni dio novฤanih sredstava. Prema planu, puni iznos bi trebao biti realiziran do kraja juna ove godine.
“Herceg kao brend u odnosu na druge koji se bave istom djelatnoลกฤu, prije svega je jedinstven u pogledu naลกih kapaciteta, proizvodnih pogona, tehnologije koju koristimo u proizvodnji te znanju i vjeลกtinama naลกih zaposlenika. Zbog toga mislim da rijetko koja kompanija trenutno moลพe parirati nivou znanja i sposobnosti koje posjedujemo u pogledu proizvodnje prozora i vrata”, naglaลกava Unkiฤ.
Planovi ove kompanije u buduฤnosti su, prije svega, fokusirani na rast prodaje i proลกirenje proizvodnih pogona. Veoma znaฤajna ulaganja, koja premaลกuju zbir investicija u prethodnih pet godina, su realizirali tokom proลกle godine, a nastavljaju se i u 2024. te se odnose na program proizvodnje PVC i ALU prozora i vrata.
Takoฤer, veliki zamah slijedi u martu ove godine, za kada je najavljen poฤetak proizvodnje drvene stolarije, a koja je sastavni dio veฤ spomenutih investicija. Detalje o realizaciji ove investicije moลพete pratiti ovdje.
Izvor: Klix
